Zaposlovanje
Fleksibilne oblike dela: možnosti za mala podjetja
Delo od doma, krajši delovni čas, delitev delovnega mesta — pregledamo, katere fleksibilne oblike so pravno dopustne.
Tema
Zaposlovanje
Vsi članki v rubriki zaposlovanje.
Zaposlovanje
Prispevki za zaposlene: kako se izračunajo in kaj vpliva na skupni strošek
Bruto plača ni edini strošek zaposlenega. Pregledamo, kako se izračunajo prispevki in kaj vpliva na končni znesek.
Zaposlovanje
Pogodba o zaposlitvi: ključne klavzule, ki jih delodajalci spregledajo
Slabo napisana pogodba o zaposlitvi lahko povzroči drage spore. Pregledamo klavzule, ki jih mala podjetja pogosto izpustijo.
Zaposlovanje
Udeležba delavcev pri dobičku: kaj prinaša novi zakon
Državni zbor je sprejel zakon o udeležbi delavcev pri dobičku. Pregledamo, kaj to pomeni za mala podjetja.
Zaposlovanje
Študentsko delo: obveznosti in stroški za delodajalca
Študentsko delo je za mala podjetja pogosta rešitev za sezonske potrebe. Pregledamo stroške, obveznosti in omejitve.
Zaposlovanje
Potrdilo A1: kako napotite delavca na delo v tujino
Če pošljete zaposlenega na delo v EU, potrebujete potrdilo A1. Pregledamo postopek pridobitve in obveznosti.
Zaposlovanje
Motivacija zaposlenih v malem podjetju: pristopi, ki dejansko delujejo
Mala podjetja nimajo proračuna za korporativne programe. Pregledamo motivacijske pristope, ki so dosegljivi in učinkoviti.
Zaposlovanje
Zaposlovanje tujcev v malem podjetju: postopek korak za korakom
Zaposlovanje tujih državljanov zahteva več korakov. Pregledamo postopek, dovoljenja in obveznosti delodajalca.
Zaposlovanje
Pravica do odklopa: kaj morajo mala podjetja urediti
Novela ZDR-1D zahteva interni akt o pravici do odklopa. Pregledamo, kaj morajo delodajalci pripraviti in do kdaj.
Zaposlovanje
Oskrbovalski dopust: nova pravica zaposlenih, ki jo morajo delodajalci poznati
Novela ZDR-1 uvaja oskrbovalski dopust. Pregledamo, komu pripada, koliko traja in kakšne so obveznosti delodajalca.
Zaposlovanje
Minimalna plača 2026: vpliv na stroške malih delodajalcev
Dvig minimalne plače zvišuje tudi prispevke in druge stroške. Pregledamo dejanski vpliv na mala podjetja.
Zaposlovanje
Zaposlovanje v mikro podjetjih pred poletjem: največja težava ostaja predvidljivost
Manjša podjetja težko načrtujejo zaposlitev, če se naročila spreminjajo iz meseca v mesec.